Systemisch werken is een manier van inzicht krijgen naar een eigen plek binnen een systeem. Lees verder:
Dynamiek in het systeem herkennen
Bij systemisch werken kun je door op persoonlijke vlakken te letten de dynamiek in het systeem herkennen. Denk daarbij aan relatie problemen en diep liggende angsten die een systeem kunnen onderdrukken. Je merkt dat een doel steeds niet gehaald wordt en wil de oorzaak daarvan achterhalen. Systemisch werken bestaat uit drie basis principes volgens Bert Hellinger (psychotherapeut), namelijk; volgorde, geven en nemen en binding. Binnen een systeem kun je elkaar helpen, iemand steunen die anders dreigt buitengesloten te worden. Dit zijn voorbeelden van dynamiek binnen een systeem die vervolgens tot de volgende symptomen kunnen leiden zoals onzekerheid, onverklaarbare lichamelijke klachten, angst, onrust en een overdreven verantwoordelijkheidsgevoel. Door systemisch werken kun je dit zichtbaar maken en het systeem herstellen.
Manier van naar het systeem kijken
Het kan zijn dat het systemisch werken wat onduidelijk is. Het woord systemisch werken wordt dan dikwijls weggelaten en verwoord naar concepten, handvatten waar men zich aan vast kan houden. Systemisch werken is een opstelling die werkt om een systeem overzichtelijk te maken, door er op een bepaalde manier naar te kijken. Daar bestaan trainingen en workshops voor die je kunt volgen in het Bert Hellinger Instituut Nederland. In eerste instantie werd systemisch werken vooral op het systeem familie gericht, maar werkt nu ook voor organisaties en bedrijven. Heb je nog nooit van systemisch werken gehoord? Dat kan natuurlijk. Wanneer je anders leert kijken naar systemen ontdek je patronen die je anders niet zag. Systemisch werken klinkt vermoedelijk ingewikkelder dan het in de praktijk is. Waarschijnlijk heb je in jouw bedrijf al systemisch gewerkt zonder dat je het wist. Het systemisch werken helpt om je bedrijf gezond te houden. Wil je meer weten over systemisch werken en het doel erachter? Ben je nieuwsgierig geworden hoe je kunt leren over systemisch werken? Klik dan hier.
Max